十年前的今天，我入职了一家旅行社公司，做 IT 运维。
来这家公司之前，我在一家事业单位做 IT 运维，巧合的是也做了十年。我很清楚地记得当时在简历上「标榜」自己是「大拿」，那时大家的电脑出了问题，第一时间想到的就是我，我也不遗余力地帮他们解决各种问题。我做这个工作，源于对电脑的热爱，那时候只要坐在显示器前，我就很开心。直到现在也是，我戏称电脑是我的「第二个老婆」。也正因如此，纵然没有做出什么惊天动地的成就，但至少我自己问心无愧。
回望我入职旅行社的这十年，我事业的高光就在这里。记得公司总经理、也是我的直属领导在面试时对我说：「私企和事业单位是不同的，它更看重你的个人能力，应变能力，还有责任心。」没错，在私企，你绝对能实现自己的价值，只要你努力提升自己，你就一定会发光发热。所以我在领导和同事的支持和帮助下，一步一个脚印，从一个普通员工做到了部门主管。当然，肩上的责任也更重，要处理的事务也更多。因为旅行社需要 24 小时在岗，经常半夜也要处理工作，也没少凌晨去公司排查服务器问题。当然，这一切的付出都是有回报的，我非常感恩。
在这家旅行社做了五年，后来赶上疫情，公司业务大幅萎缩，我觉得还是出来吧，就提了离职。当时我 38 岁。后来找的工作都不长久，加上疫情的冲击和家里的事情，一直到 2023 年才算有了稳定的工作。无奈这家公司出现资金流问题，经常开不出工资，员工们都大受牵连。算我运气好，搭上了「末班车」，来到了现在这个单位。没错，又是一家事业单位。
现在的我已经完全不做 IT 运维了，但运维那些处理问题的方式方法给了我很多帮助和启发。如今的我早已明白，年龄在 HR 眼里是多么重要又不堪一击。未来这个十年可能是迷茫的，因为一切都是未知的，还是立足当下，做好眼前的事吧。
加油！
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